Clínica de exame ocupacional

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A importância da clínica de exame ocupacional

A Serplamed Feliz se destaca no mercado como uma empresa especializada em assessoria na área de medicina e segurança do trabalho, oferecendo serviços de alta qualidade desde 2014.

Com uma equipe multidisciplinar altamente capacitada, a Serplamed garante que os colaboradores das empresas clientes estejam sempre amparados e em conformidade com as normativas trabalhistas vigentes.

Exames ocupacionais: prevenção é o melhor caminho

Uma clínica de exame ocupacional é fundamental para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores. Os exames admissionais são essenciais para avaliar a aptidão do colaborador ao cargo que irá desempenhar, considerando as exigências específicas da função.
Já os exames periódicos têm o propósito de monitorar a saúde dos funcionários ao longo do tempo, identificando possíveis alterações que possam estar relacionadas ao ambiente de trabalho.

Exames ocupacionais obrigatórios e sua relevância

Os exames de retorno ao trabalho são realizados após afastamentos prolongados, com o intuito de assegurar que o colaborador está apto a retomar suas atividades.

Por fim, os exames demissionais visam documentar as condições de saúde do trabalhador no momento da saída da empresa, protegendo tanto a empresa quanto o funcionário em possíveis questionamentos futuros.

Benefícios para a empresa e os colaboradores

A clínica de exame ocupacional oferece benefícios tanto para a empresa quanto para os colaboradores. Para as empresas, a realização desses exames ajuda a prevenir possíveis passivos trabalhistas, garantindo que estejam cumprindo suas responsabilidades legais.
Já para os colaboradores, os exames ocupacionais contribuem para a promoção de um ambiente de trabalho mais saudável e seguro, além de identificar precocemente possíveis problemas de saúde.

Entenda como a Serplamed Feliz pode te ajudar!

Com uma abordagem personalizada e foco na excelência dos serviços prestados, a Serplamed Feliz é a parceira ideal para garantir que sua empresa esteja em conformidade com as normas trabalhistas.

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